米蔚 MIDWAY | .
未分類
VIDEOS & ARTICLES
未分類空服員職場

空服員工作也有隱形風險!常見的疼痛與身體不適與「機艙」有關

飛行的過程中,空服員除了確保乘客安全、也要照顧乘客所需,但工作環境很可能發生意外,如果我們能了解環境對身體的影響,就能把風險降到最低。
了解更多 →
增肌減脂外食族未分類

紅肉比較不健康?營養師教你紅肉、白肉「這樣吃」,增肌減脂又補血

不管是紅肉還是白肉,都各有各的營養價值,愛吃肉的人,建議還是不要一直都吃單一種類,只要挑對部位吃,就不用擔心吃到太多不好的脂肪酸了!
了解更多 →
上班族未分類職場

上班用滑鼠、打鍵盤讓你手麻了嗎?快來認識「腕隧道症候群」

誰容易得到腕隧道症候群? 這以女性、手部勞動工作或長期抓重物的人居多,現代人常用手機、或是上班族錯誤使用滑鼠和鍵盤也容易發生。
了解更多 →
健康素食增肌減脂未分類

要如何健康吃素又養肌肉呢?營養師給素食者的增肌飲食建議

吃素是個增進健康的飲食方式,但也存在一些隱憂。肌肉流失就可能發生在吃素的老年人身上;若是吃素的青少年, 則可能因蛋白質攝取不足,影響骨骼肌肉發育。
了解更多 →
外食族居家飲食未分類

要如何健康瘦身?選擇4種優質蛋白質,輕鬆幫你增肌減脂

蛋白質在身體中的角色除了提供熱量、還扮演了修補組織等等的功能,更有一種說法就是多吃富含蛋白質的食物可以幫助減重,真的嗎?為什麼呢?
了解更多 →
外食族居家飲食未分類

年紀輕輕就有「啤酒肚」?酒精裡的小秘密,小心越喝越胖

喝酒會不會胖呢?有人說酒精就是液體麵包,有人說會胖其實只是因為邊喝酒會邊配高熱量食物,也有人說喝不同的酒致胖的效果又不一樣!
了解更多 →
壓力調適未分類疫情

你最近過的好嗎?疫情之下的身心調適,找出屬於你的壓力調節法

而這些症狀,除了影響我們自己,也影響了親人、同事、朋友。因此,尋找適合自己的壓力調整方法是很重要的。 口訣:安、靜、能、繫、望
了解更多 →
Article FC0009
心理健康未分類長期照護

照顧不要那麼累!透過「保持、保留、保養」爭取自己的喘息空間

照顧長輩就像場馬拉松長跑,不可能從頭到尾保持全力衝刺,做好完善規劃、給予喘息空間,才能讓彼此之間保有良好生活品質。 照顧三保,給你參考。
了解更多 →
Article FC0007
安全居家運動未分類

長輩跌倒危險高!居家防跌要點、防跌運動一次介紹

跌倒是由一連串因素造成的,我們無法一次改善。 但了解常見跌倒因素、跌倒高風險狀況後,配合環境調整及運動訓練,就能阻擋骨牌環節,減少發生機率。
了解更多 →
困擾行為失智症心理師

擔心失智長輩迷路走失?做好「防走失三階段」,先理解後預防

當長輩容易迷路,走丟時,該怎麼辦?如果過去很會認路,這有可能是失智症的前兆,我們必須按照「一個理解、三個防走」的預防走失三階段策略對症下藥。
了解更多 →
你的腦不是你的腦-當失智症滲入職場
失智症心理師未分類

你有「職場失智症」嗎?記憶減退、判斷不佳…這10點必須注意!

提到失智症,會想到什麼呢?不停碎碎念、脾氣越來越差等等……。 這樣的刻板印象沒有錯,但很多人以為長輩是故意的,要捉弄人的;其實,並非如此。
了解更多 →
Article FC0001
傾聽孩子教養技巧未分類

為何喜歡玩大便?傷害情節的「邪惡遊戲」?是孩子藉著遊戲療癒自己

有時孩子遊戲裡會出現一些可怕的東西,像是死光光、鬼怪吃人、吃大便,或破壞遊戲規則,這時候該怎麼辦?三個小步驟,讓你面對孩子的邪惡遊戲游刃有餘。
了解更多 →
返回頂端

多元整合式的健康促進資源

模組化課程與各式動機促進素材

• 跨專業主題並結合整合式健康合作資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求,各主題與講師的溝通常花費較多時間,米蔚累積各式模組化課程資料庫,能有效率提供整合式規劃服務;除了課程外,米蔚提供各主題健康促進素材,在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識,進而引起促進健康的有效行為!

服務人員熱忱且品質穩定

從遴選、培訓、管理維持優質服務

• 服務人員遴選與學習歷程系統

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務,每種任務所需具備的特質與能力都有所不同,招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴,並提供持續成長、精進的學習歷程系統,是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

策略性改善員工健康問題

目標導向的健促製課流程與創新企劃

員工健康問題改善需要從目標來訂定策略,在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題:

• 職場健康促進互動課程

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識,並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟!

• 職場健康促進活動方案

策略性規劃各種服務組合,可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等,各種目標需求也持續規格化累積,讓企業討論時能有框架來降低溝通成本,也能彈性調整內容,符合企業運作導入實務!