職人特輯彙整｜米蔚 MIDWAY

職人特輯

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警察定期的體能受訓課程也可能導致受傷，柔道、擒拿等技巧在互相演練過程，制伏方在雙方拉扯、追逐也同樣可能扭傷、拉傷、挫傷等。

職護主要服務對象為職場健康及亞健康的工作者，目的是促進工作者身心健康、提升職場凝聚力、提高企業產能及 …

居家護理師提供：傷口護理、身體檢查、更換或移除鼻胃管、留置導尿管或氣切管、藥物注射、代採檢體送醫院檢驗，更有護理指導、營養及基礎復健運動。

職能治療師的「職能」，不僅是「職業工作」的意思，還包含了你所在意、覺得有意義的事情。在職場裡，職能治療師就是能讓你更順利的完成生產性的工作。

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企業活動累計場次

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職場健康合作企業數

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跨專業團隊人員數

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累計服務民眾人次

多元整合式的健康促進資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求，各主題與講師的溝通常花費較多時間，米蔚累積各式模組化課程資料庫，能有效率提供整合式規劃服務；除了課程外，米蔚提供各主題健康促進素材，在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識，進而引起促進健康的有效行為！

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務，每種任務所需具備的特質與能力都有所不同，招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴，並提供持續成長、精進的學習歷程系統，是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

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員工健康問題改善需要從目標來訂定策略，在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題：

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識，並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟！

策略性規劃各種服務組合，可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等，各種目標需求也持續規格化累積，讓企業討論時能有框架來降低溝通成本，也能彈性調整內容，符合企業運作導入實務！

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