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關於米蔚
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職場健康促進服務

職場健康促進互動講座與課程

多種醫療專業人員(治療師/心理師/營養師/運動教練等)依照主題需求,在講座與活動中提供落實於生活應用的實務分享,讓你在愉快的活動中輕鬆獲得健康!

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企業駐場一對一健康諮詢

企業期待同仁透過健康諮詢產生改變與行動,需要健康專業人員同時兼具專業知識、溝通意願與技巧,米蔚遴選且培訓優質的治療師、心理師、營養師,提供企業駐場各式健康主題的一對一諮詢。

職場健康促進活動

依主題策略性規劃各種服務組合,可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等,且有規格化框架來降低溝通成本,也能彈性調整內容,符合企業運作導入實務!

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嚴選商城

精選品牌好物、開發治療師觀點設計,滿足你對健康生活的要求。

企業職場健康促進顧問服務

統整健康促進活動資訊、結合在地健康服務資源、措施導入策略討論與陪跑,都是企業職護強而有力的資源,此項顧問服務為訂閱制年度合作方案,也能結合EAPs 0800專線服務,讓我們成為職護、人資最堅強的後盾!

健康影音文章

針對生活常見的健康議題,由醫療專業人員傳遞正確資訊,淺顯易懂、越看越健康。

跨領域創新服務

產業合作健康專業駐點服務

以解決健康問題切入,結合各健康產業優質產品解方,以檢測、諮詢等方式,讓民眾了解健康問題的根源,並正確地選擇適合自己的解方,進而與合作健康產業創造雙贏!

足健康諮詢師(since 2022)

A.S.O阿瘦皮鞋合作,服務全省百餘間門市,由專業職能治療師、物理治療師擔任足健康諮詢師,為民眾進行動態足壓測試、詳細解說報告,並教導姿勢調整、運動建議與鞋墊鞋品適配,與門市人員互相合作,讓民眾擁有融入生活的健康!
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舒適駕車服務

以解決痠痛問題為出發,以為車廠客戶提供舒適駕車評估為切角開發合作,以精心設計評估表單為媒介,瞭解客戶的痠痛問題,進而用物理治療師的概念、技術提供客戶良好的體驗並從中學習正確的健康知識。

健康產業社群互動服務

健康相關服務、產品的私域流量經營常會有以下狀況:

    1. 小編缺乏醫療專業背景,專業信任感建立困難
    2. 私域社群缺乏互動、溫度,引導企圖過強,造成轉換行動比率偏低
    3. 專業權威設計社群互動機會成本高

米蔚的健康社群互動團隊,發展出社群互動能力之輪,培訓健康專業夥伴進行社群互動設計,並透過不斷的覆盤、優化,達到產生有效行動呼籲的目標,讓私域流量的粉絲都能增加黏著度,甚至會主動引薦客戶與資源。

職場健康討論社群

Cancell癌症交流社群

實際應用在自身業務客戶,持續高效累積深度合作客戶。也跨產業與『Cancell醫抗癌』合作經營癌友社群,共同為癌友們創造價值!

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遠距健康諮詢服務

遠傳電信合作,開創遠距健康諮詢模式,主題橫跨『日常痠痛諮詢』、『心理健康問題諮詢』、『兒童教養問題諮詢』、『喘咳問題生活適應問題(非診斷)』、『生活飲食分析與問題諮詢』、『慢性健康問題生活適應諮詢』、『女性癌後生活適應諮詢(非診斷)』

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多元整合式的健康促進資源

模組化課程與各式動機促進素材

• 跨專業主題並結合整合式健康合作資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求,各主題與講師的溝通常花費較多時間,米蔚累積各式模組化課程資料庫,能有效率提供整合式規劃服務;除了課程外,米蔚提供各主題健康促進素材,在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識,進而引起促進健康的有效行為!

服務人員熱忱且品質穩定

從遴選、培訓、管理維持優質服務

• 服務人員遴選與學習歷程系統

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務,每種任務所需具備的特質與能力都有所不同,招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴,並提供持續成長、精進的學習歷程系統,是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

策略性改善員工健康問題

目標導向的健促製課流程與創新企劃

員工健康問題改善需要從目標來訂定策略,在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題:

• 職場健康促進互動課程

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識,並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟!

• 職場健康促進活動方案

策略性規劃各種服務組合,可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等,各種目標需求也持續規格化累積,讓企業討論時能有框架來降低溝通成本,也能彈性調整內容,符合企業運作導入實務!