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健康日常健康趨勢熟齡生活

紅麴保健品該不該吃?怎麼吃才安全?營養師分享紅麴保健知識:副作用、挑選守則

被廣為研究具有保健功效的成分即為 Monacolin 中的 Monacolin K,它具有 和普遍使用的降膽固醇藥物---史他汀類(Statin)藥物相同的功效,可以在肝臟膽固醇生成的機制中發揮效益,抑制膽固醇生成所必需的酵素---HMG-CoA 還原酶---的作用,以達到降膽固醇的效果。
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乾酪乳桿菌健康日常健康趨勢

什麼人容易得尿道炎?避免久坐,也可多吃這三種食物預防尿道炎

如果不處理、不改善,也有可能 讓細菌跑到膀胱、腎臟,衍伸成更嚴重的膀胱炎、腎盂腎炎,但不要以為這次的尿道炎好了下次就不會再來,如果習慣不改,下一次的尿道炎還是會很快找上門,因此, 平時就要注意改善自己的喝水頻率、如廁頻率、甚至飲食習慣。
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健康日常健康趨勢熟齡生活

緩釋型 B 群怎麼吃?要選複方嗎?誰又需要增加補充呢? 維生素 B 群小常識

晚婚、晚生絕對是影響生育力的關鍵。隨著年齡增加,卵巢、輸卵管、子宮機能皆會下降,精子品質、性功能、輸精管、睪丸功能等也會受到影響,更別說現代男女都要面對的工作及生活壓力和紊亂的生活型態了。
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健康日常健康趨勢備孕

懷疑不孕別緊張!備孕期的保健品該這樣補:維生素、礦物質和其他營養素指南

晚婚、晚生絕對是影響生育力的關鍵。隨著年齡增加,卵巢、輸卵管、子宮機能皆會下降,精子品質、性功能、輸精管、睪丸功能等也會受到影響,更別說現代男女都要面對的工作及生活壓力和紊亂的生活型態了。
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健康日常健康趨勢延緩老化

上班族保護視力需要葉黃素?葉黃素百百種,營養師教你如何挑葉黃素

葉黃素是一種類胡蘿蔔素,和它的另一種異構體-玉米黃素(zeathanthin)會大量累積在人類眼睛的黃斑部和視網膜中,濃度比其他的身體組織高了1000 倍之多,也由於它們能夠捕捉活性氧及自由基,具有很強的抗氧化力。
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健康日常健康趨勢凍齡

年過35歲的凍齡保養品?保持青春美麗,胎盤素的優缺點、使用族群介紹

最明顯的老化症狀,就屬皮膚的變化了。隨著年齡增加,皮膚組織的更新及修復能力也會愈來愈弱,再加上每天直接對光線、空氣的暴露,還能不出現歲月的痕跡嗎?而在維持皮膚保水度和彈性的重要功臣中,包括了纖維母細胞、膠原蛋白、神經醯胺等,胎盤萃取物可以在這幾個方面做到保護皮膚的作用。
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健康日常健康趨勢延緩老化

補腦、健腦、延緩智力與老化就靠它?銀杏、薑黃與番紅花真的有那麼神奇?

年紀愈大,身體的機能都隨著退化,大腦也是一樣。絕大多數的人到了一定年紀都會罹患上退化性失智症,這種進行性的退化疾病可能從症狀輕微,一直進展到末期的嚴重狀態,不只有認知、記憶的問題,也包含了情緒的改變如憂鬱、焦慮等等。
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健康日常健康趨勢抗氧化

膠原蛋白胜肽比膠原蛋白更厲害?給愛美又重視健康的你,怎麼挑對身體最好!

我們身體本身合成膠原蛋白的能力一定會隨著年紀愈來愈下降,所以在平時的飲食及生活中就必須做保養、避免流失,而每一種膠原蛋白產品都有其好處或缺點,只要找到符合自己飲食習慣和身體所缺乏的元素,就能在合理的預算中挑到自己最適合的產品。
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三酸甘油酯三高飲食健康日常

驚見三高別怕!營養師這些飲食秘訣,讓你快速降三高

三高泛指高血糖、高血壓、高血脂,初期因為不會有明顯的不適感,很容易讓人忽略,但長久以來三高不僅容易讓血管阻塞、血流不順、引發中風和一系列心血管問題,更會導致糖尿病、肝腎衰竭等全身性的慢性傷害,若不及早警覺、加以控制,的確會造成難以挽回的局面!
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上班族紓壓延緩退化熟齡生活

讓長者身體健康活百歲!讓他自己動動腦,玩撲克牌訓練腦力

參與這些日常活動中,自然的會需要使用大腦思考及運用肢體。退化通常由進階的自我照顧開始,因為進階的活動相對需要的認知能力也較多,因此建議視家中長輩目前的能力或長輩自己評估自己的能力,在認知及體適能許可的情況下,自己從事自我照顧的活動。
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上下樓梯膝蓋痛
健康日常強韌勞動群熟齡生活

上下樓梯膝蓋會痛?避免惡性循環,5個步驟作微蹲練習

沒有正確的協調,就可能導致過度磨損與疼痛,這也是為什麼大家在爬樓梯時,會覺得吃力且不適的原因。身體為了完成爬樓梯,就會採取其他的「替代方案」。
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更年期營養
久坐辦公群健康日常天然營養素

40歲後的上班族要注意!減緩更年期症症狀,要補充哪些營養素?

過去可能 50 歲之後才會開始有進入更年期的困擾,但現在因為環境荷爾蒙的關係,更年期有愈來愈提早的趨 ...
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多元整合式的健康促進資源

模組化課程與各式動機促進素材

• 跨專業主題並結合整合式健康合作資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求,各主題與講師的溝通常花費較多時間,米蔚累積各式模組化課程資料庫,能有效率提供整合式規劃服務;除了課程外,米蔚提供各主題健康促進素材,在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識,進而引起促進健康的有效行為!

服務人員熱忱且品質穩定

從遴選、培訓、管理維持優質服務

• 服務人員遴選與學習歷程系統

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務,每種任務所需具備的特質與能力都有所不同,招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴,並提供持續成長、精進的學習歷程系統,是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

策略性改善員工健康問題

目標導向的健促製課流程與創新企劃

員工健康問題改善需要從目標來訂定策略,在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題:

• 職場健康促進互動課程

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識,並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟!

• 職場健康促進活動方案

策略性規劃各種服務組合,可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等,各種目標需求也持續規格化累積,讓企業討論時能有框架來降低溝通成本,也能彈性調整內容,符合企業運作導入實務!