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健康趨勢
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健康趨勢口吃口語表達

我的孩子說話太慢,是語彙不足嗎?語言治療師四方法協助幼兒語速成長(下)

通常在4歲前的孩童,若有說不清楚的聲音,會被歸類為發展性的問題,而隨著年齡增長,口腔構音動作成熟、語言能力提升後,就會慢慢改善。但是,若超過4足歲,仍有明顯發音不標準的情形,則建議至有語言治療師的醫療院所進行相關評估,確認是否有需要接受語言治療,調整錯誤的構音喲。
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健康趨勢口吃口語表達

我的孩子說話太慢,是理解有問題嗎?語言治療師四方法協助幼兒語速成長(上)

如果對孩子學中文的過程沒有概念,也可以用我們學英文時的狀況來舉例。我們可以想像,當自己對英文單詞、片語或句子不熟悉時,就沒辦法在實際生活中流利使用,而如果知道了自己發音明顯不太標準,也可能會影響到流暢度。
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健康趨勢口吃口吃治療

人人都靠嘴巴吃飯的年代,改善口吃,修練順暢度的外功:流暢塑型法

雖然流暢塑型法不強調直接矯正口吃者對口吃或說話不當的情緒反應及態度,而是相對著重在口吃行為上的調整,有一種和口吃正面硬幹的感覺,但我們都知道認知和情緒的部分也十分重要。因此,「口吃修正法」與「流暢塑型法」的混合使用也顯得十分重要。
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健康趨勢口吃口吃治療

提升溝通表達力!避免口吃,修練順暢度的內功:口吃修正法

「口吃修正法」會透過調整對口吃的看法、覺察情緒、心裡感受、對過去經驗的解讀等方式,搭配口吃發生前、口吃發生中、口吃發生後,三個不同狀況下的應對技巧,讓自己輕鬆的口吃,並逐漸幫口吃者走向帶有口吃,但不影響正常交流的日常生活。
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乳癌乳癌迷思健康趨勢

女性愛自己,拒絕乳癌來敲門:護理師帶你了解乳癌、預防乳癌、常見迷思

雖然乳癌常常以乳房硬塊為表現,但有時也不一定摸得到,一般民眾在家自我乳房檢測,除了觀察乳房外觀變化,同時也需注意乳房皮膚問題及留意乳頭是否有異樣顏色或不明分泌物。
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保養喉嚨健康趨勢嗓音保養

講師、業務更要重視嗓音保養—記住「趨吉避凶法」,講再多話也不怕

我們天天都會須要講話溝通,但若是以不好的習慣長時間使用,反而會用越多,傷越多。牢記對於嗓音有幫助的好習慣,避開傷害嗓音的食物與行為,就是到80歲依然能讓嗓音溫潤順耳的秘方囉!
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久坐辦公群健康趨勢放鬆精油

你累了嗎?試試芳香療法吧!辦公室族群紓壓精油推薦 :腰背緊繃痠痛、肌肉痠痛篇

長期久在坐位上而鮮少活動的辦公室族群,常會有腰背緊繃痠痛、肌肉痠痛的狀況。建議可以在腰部放一個靠墊,讓腰可以安穩地被支撐住,並讓腰椎維持在100°的位置上,減輕腰椎負擔。此外,還有一些精油想分享給大家。
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下背痛健康日常健康趨勢

你也喜歡重訓嗎?重訓為何引起下背痛?治療師三招教你緩解

因此了解發生的成因,是避免下背痛的方法,而成因多半是維持或反覆處在脊椎受到壓迫的姿勢、動作過程所承受的訓練負重過大,或是執行動作時間過快,都容易導致下背痛產生。
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健康日常健康趨勢健忘

越來越健忘?小心被選入失智前段班,預防輕度認知障礙,兩方法維持大腦健康

吃得少、動得少,自然體力消耗得少,容易有睡眠上的障礙;睡眠障礙會造成自律神經的失衡,睡不好,精神不佳,內分泌與自律神經失調;沒胃口就會吃得更少,造成一系列的惡性循環系統,身體健康每下愈況,大腦也跟著急速退化出現失智症狀。
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健康日常健康趨勢冬瓜

夏天就是要吃瓜,五種減肥必吃瓜:營養、清爽、熱量低!簡單食譜度盛夏

瓜類蔬菜因爲體積大、水分多,相較於其他葉類蔬菜熱量少了 1/5 至 1/2,且組織軟好入口,對於減肥者來說,是個非常具有飽足感的低熱量食物,它們通常外皮也很厚,可以存放的時間較長,是個非常方便料理的蔬菜種類。
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健康趨勢放鬆精油熟齡生活

芳香療法在失智症應用與照顧者舒壓-四種放鬆精油,療癒你的心

甜馬鬱蘭是調整自律神經的利器,對於慢性疲勞、自律神經失調、失眠、食慾不振或是肉體上的痠痛疲勞,在身心上都能有很明顯的支持效果,用在按摩油或是空間擴香都是很棒的中間調合劑,會讓整體的氣味變的中性且沉穩。
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健康日常健康趨勢核心運動

眼睛…不可以澀澀!眼睛酸澀好不了,其實跟「頸椎」有關?物理治療師教你放鬆三招

許多時候打字打著打著,就出現前傾的原因是看不清螢幕,所以調整電腦螢幕的亮度和字體大小,讓我們眼睛閱讀時不費力,才能有效的避免眼睛追著螢幕跑,頭頸部才能保持在正確的位置上。
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多元整合式的健康促進資源

模組化課程與各式動機促進素材

• 跨專業主題並結合整合式健康合作資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求,各主題與講師的溝通常花費較多時間,米蔚累積各式模組化課程資料庫,能有效率提供整合式規劃服務;除了課程外,米蔚提供各主題健康促進素材,在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識,進而引起促進健康的有效行為!

服務人員熱忱且品質穩定

從遴選、培訓、管理維持優質服務

• 服務人員遴選與學習歷程系統

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務,每種任務所需具備的特質與能力都有所不同,招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴,並提供持續成長、精進的學習歷程系統,是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

策略性改善員工健康問題

目標導向的健促製課流程與創新企劃

員工健康問題改善需要從目標來訂定策略,在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題:

• 職場健康促進互動課程

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識,並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟!

• 職場健康促進活動方案

策略性規劃各種服務組合,可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等,各種目標需求也持續規格化累積,讓企業討論時能有框架來降低溝通成本,也能彈性調整內容,符合企業運作導入實務!