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親子日常
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老師,我的孩子還不會走怎麼辦?帶你了解兒童發展遲緩及早期療育
教養該知道早期療育物理治療師

我的孩子還不會走怎麼辦?了解兒童發展遲緩及早期療育

孩子在六歲以前,大腦的發展是非常快速的,神經網絡的連結、細胞的發展還在黃金發育期,三歲以前更是迅速;因此如果能及早發現孩子的狀況,盡快安排早療介入,讓孩子及早接受療育介入,部分孩童有機會進步到跟同齡孩童一樣。

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手足命運不同?老么容易做主角?童話故事裡隱藏的教養秘密
教養該知道繪本共讀親子教養

手足命運不同?老么容易做主角?童話故事裡隱藏的教養秘密

從故事,到生活。當我們在說教之外,找到了孩子印象深刻的故事,並且還對主角的行為有所認同,那麼這個「好榜樣」就能從書中走出來,陪伴孩子一同成長。

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繪本看人格發展
兒童發展教養該知道繪本共讀

孩子發展人格、學會自我控制,就從讀繪本開始-《女王蜂》

好的故事,會幫助孩子避免失敗帶來的無力、挫折,甚至自暴自棄。年幼的孩子總是會在生活中遭遇許多挑戰,有些能夠克服,有些卻超越了獨自完成的極限。

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分齡學習學齡前兒童親子共讀

學齡前到底該不該握筆?兩原則:塗鴉要早,寫字要晚

因此當孩子上述能力發展還不成熟時,又被要求「刻意」且「大量」的練習寫字,例如:精準地描寫數字、注音符 …

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情緒教育教養該知道親子教養

孩子情緒教育不能等!3個重要的學習流程,你一定要知道

我自己常用的方式,不見得適用每個孩子,但無論是甚麼樣的孩子,給他釋壓的表達機會、情境都是必要的。 無 …

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教小朋友學寫字
分齡學習學習寫字職能治療師

爸媽注意!孩子學習文字有困難?三方法幫助輕鬆認字、寫字

書寫符號最早大約從五歲開始,這時孩子可以畫出三角形,具備基礎圖像認知與手眼協調能力,孩子可以練習書寫數字,學習畫出各種線條組合,並著手練習寫自己的名字。

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引導孩子說出內心話
教養該知道親子共讀親子教養

如何引導孩子說出內心話?溝通前的兩個準備與「5秒暫停」

如果想和孩子有雙向且有質量的溝通,只需要做兩件事:1. 練習先聽,再說、2. 培養平常對話的習慣。所謂的「聽說」,也就是先聽完,再說。

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聰明挑玩具
分齡學習親子教養親子日常

父母玩具怎麼買?做到這3點,在玩具中玩出溝通力

實際的陪伴互動,以及和耐心的示範引導,是孩子從遊戲中成長的最核心的關鍵。而且,孩子動手操作的體驗越多,學習效果越好!

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小孩受到驚嚇怎麼辦
教養該知道職能治療師親子教養

小朋友「受驚嚇」怎麼辦?父母別著急,3步驟處理與3個教養策略

我們的寶寶在成長過程中,神經系統還在持續發展,在六個月前甚至還有許多反射未整合,驚嚇反射便是其中一種。外界的刺激,對他來說都是全新的體驗,需要時間去適應跟整合。

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孩子答非所問
分齡學習溝通學習親子教養

孩子答非所問嗎?調整2項行為,讓孩子從小練習溝通能力

溝通的目的,在於確實的傳遞想法,並理解彼此。而如何良好的使用語言,會是一輩子需要磨練的課題。我們是不 …

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3C育兒
3C育兒教養該知道親子教養

孩子太常用3C怎麼辦?影片、遊戲這樣玩,3C育兒沒這麼可怕!

說了這麼多,你發現了嗎?無論是打遊戲還是看影片,最重要的核心依然是「陪伴」與「關心」,最重要的互動依然是「引導思考」與「鼓勵表達」。

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兒童語言發展
0~3歲分齡學習親子日常

從0~6個月開始,了解孩子的語言發展里程碑—我的孩子發展慢了嗎?

飲料中的高糖份、色素、塑化劑、 反式脂肪、其他添加物等,根本罪大惡極的健康殺手!要如何既喝到透心涼的飲料,又保持身體健康?請看飲料選購指南。

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多元整合式的健康促進資源

模組化課程與各式動機促進素材

• 跨專業主題並結合整合式健康合作資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求,各主題與講師的溝通常花費較多時間,米蔚累積各式模組化課程資料庫,能有效率提供整合式規劃服務;除了課程外,米蔚提供各主題健康促進素材,在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識,進而引起促進健康的有效行為!

服務人員熱忱且品質穩定

從遴選、培訓、管理維持優質服務

• 服務人員遴選與學習歷程系統

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務,每種任務所需具備的特質與能力都有所不同,招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴,並提供持續成長、精進的學習歷程系統,是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

策略性改善員工健康問題

目標導向的健促製課流程與創新企劃

員工健康問題改善需要從目標來訂定策略,在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題:

• 職場健康促進互動課程

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識,並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟!

• 職場健康促進活動方案

策略性規劃各種服務組合,可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等,各種目標需求也持續規格化累積,讓企業討論時能有框架來降低溝通成本,也能彈性調整內容,符合企業運作導入實務!