米蔚 MIDWAY | .
職場特輯
VIDEOS & ARTICLES
上班族久坐辦公群壓力修練

上班族回家一定要放鬆!臨床心理師教你舒壓八招、趕走職場壞情緒

上班族回家一定要放鬆!邱壬貞教你舒壓八招:我現在是不同的狀態,我可以用不同的身分、角色過生活,重新掌握生活主導權。
了解更多 →
久坐辦公群健康日常外送員

破解腰痠背痛!機車族的7種NG動作,治療師教你改善 

其實有不少機車族,因為長時間的騎車而導致肩頸痠痛、僵硬、下背痛等不適的症狀。我們一起來看看,自己或親友中了幾個NG動作了呢?
了解更多 →
久坐辦公群健康日常情緒

減重失敗不是你的錯!食慾背後隱藏「情緒問題」

食物提供的不僅是我們身體的能量水平,更多的是提供給我們「更好的感覺」。你的身體清楚明白,此刻你需要什麼,對於食物的渴望與感受,反應了你此刻的心情。
了解更多 →
久坐辦公群企業講座強韌勞動群

工作生活難兼顧?心理師分享職場家庭平衡術【職場心理健康專題】

人的生活是一個整體。一個人的生活包含了工作、家庭、自我三大面向,三者之間交互影響且無法獨立分割。對於職場的員工而言,更多人想討論的是工作與家庭如何平衡兼顧。
了解更多 →
久坐辦公群強韌勞動群敲敲心內話

職場為何需要「正念」?用正念找到工作快樂模式【職場心理健康專題】

「正念」(Mindfulness)影響力越來越大,正念引導我們的生活與工作,在辦公室就可以展開正念練習,找回我們的工作與快樂模式。
了解更多 →
久坐辦公群壓力修練強韌勞動群

身心攻擊就是霸凌!上班族如何預防職場霸凌?【職場心理健康專題】

霸凌行為並不會自動消失,往往會變本加厲,職場的工作氣氛也會隨著惡化,傷害的不僅是被霸凌者,也往往影響了旁觀者。
了解更多 →
外送員職業傷害
外送員強韌勞動群滑手機

外送員的職業傷害!不只肩頸,長期騎車還有3種痠痛要預防

外送員的工作比我們想像中的辛苦得多,長時間下來可能會對我們的身體及心理產生很大的負擔,物理治療師分享5個方式減緩不舒適。
了解更多 →
久坐辦公群健康日常拇趾外翻

人可以外向,但拇趾不能!「拇趾外翻」了怎麼辦?

每到夏天,赤著腳在沙灘漫步,感受海水滑過腳趾,好不愜意!但你是否有拇趾外翻?或是擔心腳趾變形不好看,甚至不敢在曖昧對象面前袒露雙腳呢?
了解更多 →
下肢水腫久坐辦公群健康日常

走路時覺得腳好沈重、有腫脹感,「下肢水腫」了怎麼辦?

黃小姐走路時覺得腳很沉、隱隱腫脹。回家按壓腿部,皮膚居然凹下去,好一陣子才回彈!嚇得她趕緊谷歌「水腫」......
了解更多 →
久坐辦公群健康日常強韌勞動群

醫師說我有「網球肘」?一次了解網球肘成因、症狀與復健運動

什麼是網球肘?原來經常使用電腦打字的人常常會得到?關於網球肘的幾大症狀,你中了幾個呢?提供你4個改善方法一起來解決!
了解更多 →
久坐辦公群健康日常姿勢不良

小心因長時間的駝背,出現手麻、冰冷!認識「胸廓出口症候群」

最近感覺肩膀痠痛、手臂麻麻的、手腳冰冷,那可能是得到「胸廓出口症候群」。現代人因為工作久坐,長期姿勢不良,這個症狀也普遍了起來......。
了解更多 →
久坐辦公群健康日常媽媽手

你知道「媽媽手」不是只有媽媽會得嗎?認識媽媽手與處理方法

除了媽媽,像是美髮師、常搬重物者或上班族,甚至男性都可能患有媽媽手,只要會長時間使用手腕的職業都可能是好發族群。
了解更多 →
返回頂端

多元整合式的健康促進資源

模組化課程與各式動機促進素材

• 跨專業主題並結合整合式健康合作資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求,各主題與講師的溝通常花費較多時間,米蔚累積各式模組化課程資料庫,能有效率提供整合式規劃服務;除了課程外,米蔚提供各主題健康促進素材,在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識,進而引起促進健康的有效行為!

服務人員熱忱且品質穩定

從遴選、培訓、管理維持優質服務

• 服務人員遴選與學習歷程系統

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務,每種任務所需具備的特質與能力都有所不同,招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴,並提供持續成長、精進的學習歷程系統,是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

策略性改善員工健康問題

目標導向的健促製課流程與創新企劃

員工健康問題改善需要從目標來訂定策略,在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題:

• 職場健康促進互動課程

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識,並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟!

• 職場健康促進活動方案

策略性規劃各種服務組合,可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等,各種目標需求也持續規格化累積,讓企業討論時能有框架來降低溝通成本,也能彈性調整內容,符合企業運作導入實務!