米蔚 MIDWAY | .

搜尋結果

懷孕不適
居家運動懷孕懷孕不適

你的苦,我都知道-淺談懷孕引起的巨大身體變化

寶寶逐漸長大,使得媽媽身體重心往前,這時媽媽往往為了平衡,出現過度挺腰的代償,進而增加腰部凹折弧度、骨盆前傾,背肌、股四頭肌變得緊繃,常導致下背痛出現。腰椎弧度過大也會增加恥骨及薦髂關節壓力,加劇骨盆區域疼痛問題。
了解更多 →
更年期營養
久坐辦公群健康日常天然營養素

40歲後的上班族要注意!減緩更年期症症狀,要補充哪些營養素?

過去可能 50 歲之後才會開始有進入更年期的困擾,但現在因為環境荷爾蒙的關係,更年期有愈來愈提早的趨 ...
了解更多 →
健康日常免疫力營養師

維生素 D 為何這麼熱門?缺乏維生素 D ,會影響發育也降低免疫力!

有「陽光維生素」之稱的維生素 D 是人體的必須營養素,在體內也扮演很多種角色;而且更發現當維生素 D ...
了解更多 →
收假症候群
收假症候群敲敲心內話療癒日常

連假後不想上班,反而更累了嗎?你是不是有「收假症候群」?

收假症候群(Post-Vacation Syndrome,PVS)是在假期結束後三天到兩周之間出現各種類似憂鬱的症狀,包含容易被激怒、難以集中注意力、睡眠困難、工作充滿焦慮與不順心等。
了解更多 →
健康趨勢專注力敲敲心內話

經常用手機,人為何不快樂?三步驟降低手機使用,拿回人生主導權

當人們少看一次手機就有如減肥者少吃零食,心理產生「被剝奪感」,很容易就輸給自己的人性。因此我們需要先搞清楚,自己跟手機該維持什麼樣的關係。
了解更多 →
健康日常健康趨勢營養師

癌症飲食怎麼吃?生機飲食、營養補充品?營養師教你破解迷思

罹癌難免心慌,當我們遇到各種不同的聲音,請先停看聽,評估這些訊息的來源是否正確可信,建議請專業的醫師與營養師進行評估,給予適切的建議。
了解更多 →
久坐辦公群便秘健康日常

便秘好困擾!為何吃排便食物都沒效?營養師:檢查兩個關鍵因素

便祕有可能是「外在因素」或是「內在因素」引起,因此不一定每個便秘的人用同樣的方法都能解決,要先釐清自己是什麼原因造成的,從源頭處理,才能根除。
了解更多 →
久坐辦公群壓力修練強韌勞動群

上班悶得慌、整天想離職?你是否已經被「耗竭感」影響了

耗竭包含極度疲憊、缺乏成就感、對工作感到疏離,可能發生在各行各業,「以人為主體」的職業,更是當中的高風險,包含服務業、醫療業、教育業。
了解更多 →

首頁

職場健康促進互動講座與課程多種醫療專業人員依照主題需求,提供落實於生活的實務分享,讓你在愉快的活動中 ...
了解更多 →
久坐辦公群壓力修練強韌勞動群

身心攻擊就是霸凌!上班族如何預防職場霸凌?【職場心理健康專題】

霸凌行為並不會自動消失,往往會變本加厲,職場的工作氣氛也會隨著惡化,傷害的不僅是被霸凌者,也往往影響了旁觀者。
了解更多 →
返回頂端

多元整合式的健康促進資源

模組化課程與各式動機促進素材

• 跨專業主題並結合整合式健康合作資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求,各主題與講師的溝通常花費較多時間,米蔚累積各式模組化課程資料庫,能有效率提供整合式規劃服務;除了課程外,米蔚提供各主題健康促進素材,在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識,進而引起促進健康的有效行為!

服務人員熱忱且品質穩定

從遴選、培訓、管理維持優質服務

• 服務人員遴選與學習歷程系統

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務,每種任務所需具備的特質與能力都有所不同,招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴,並提供持續成長、精進的學習歷程系統,是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

策略性改善員工健康問題

目標導向的健促製課流程與創新企劃

員工健康問題改善需要從目標來訂定策略,在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題:

• 職場健康促進互動課程

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識,並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟!

• 職場健康促進活動方案

策略性規劃各種服務組合,可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等,各種目標需求也持續規格化累積,讓企業討論時能有框架來降低溝通成本,也能彈性調整內容,符合企業運作導入實務!