米蔚 MIDWAY | .
課程與活動
SPECIAL LECTURES

人因肌肉骨骼健康促進方案

此方案解決之問題

  • 員工常有腰痠背痛、肩頸痠痛相關問題。
  • 企業主欲降低人因性危害風險因子。
  • 從各式面向了解員工肌肉骨骼問題,並與企業主討論符合實務與預算之執行方式。

方案內容

人因工作流程萃取服務

服務目的

  • 快速篩檢人因性危害因子。
  • 萃取容易受傷之動作元素。
  • 提供改善人因性危害之建議。

執行方式

  1. 依產線數量、工作性質評估所需時間。
  2. 臨場訪視
    |實際到產線評估流程與環境。
    |精選工作流程中容易受傷之動作。
  3. 於執行紀錄撰寫評估與建議資訊。
  4. 後續承接
    |提供元素予「問題導向主題計畫」設計。
    |流程與環境部分,後續安排入場追蹤改善狀況。

問題導向主題設計

問題導向主題講座

|讓多數一線同仁參與。
|人因危害預防觀念教育。

問題導向工作坊

|針對該職場問題延伸之察覺訓練。
|放鬆、訓練之技巧教學。

動作指引設計

|設計單張或影片加入職場生活中。

 

肌肉骨骼諮詢一對一服務

依個別狀況給予建議與指導

找出根源問題:進行各種測試收集、分析肌肉骨骼問題的根源。

提供最佳解方:依照根源問題提供不同比例的『徒手放鬆』、『姿勢調整』、『運動指導』

有條件可預期改善問題:除了可以緩解當下遇到的不適外,還會給同仁能帶回生活持續改善與預防的方式,如果同仁能依照共識培養好的習慣,也能在預期的次數內改善該次遇到問題。
全面性服務延續:運用資訊系統,提供各部位痠痛時的初步自我檢視與紓緩等技巧。
ESG 量化分數收集:各式數據統計後,可作為企業從根源改善人因肌肉骨骼危害問題。

|事先提供相關資訊為佳。
|於有床面的空間進行為佳。

提供整合性的建議資訊

|執行作業建議。
|作業紀錄回饋。

各式足健康相關主題課程請參考:

須知

  1. 此方案為客製化,合作費用需討論後依需求報價。
  2. 此方案為預約服務,可提供於機關團體、社區里民活動中心、公司行號,欲知詳情請聯絡我們
覺得這篇很棒的話可以分享給你的好友:

聯絡預約

歡迎填寫此表單進行需求提交。
收到需求後,我們會儘速進行相對應處理,請耐心等候!

Scroll to Top

多元整合式的健康促進資源

模組化課程與各式動機促進素材

• 跨專業主題並結合整合式健康合作資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求,各主題與講師的溝通常花費較多時間,米蔚累積各式模組化課程資料庫,能有效率提供整合式規劃服務;除了課程外,米蔚提供各主題健康促進素材,在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識,進而引起促進健康的有效行為!

服務人員熱忱且品質穩定

從遴選、培訓、管理維持優質服務

• 服務人員遴選與學習歷程系統

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務,每種任務所需具備的特質與能力都有所不同,招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴,並提供持續成長、精進的學習歷程系統,是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

策略性改善員工健康問題

目標導向的健促製課流程與創新企劃

員工健康問題改善需要從目標來訂定策略,在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題:

• 職場健康促進互動課程

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識,並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟!

• 職場健康促進活動方案

策略性規劃各種服務組合,可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等,各種目標需求也持續規格化累積,讓企業討論時能有框架來降低溝通成本,也能彈性調整內容,符合企業運作導入實務!