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課程與活動
SPECIAL LECTURES

線上直播互動講座

此方案解決之問題

  • 分散型企業，舉辦實體活動耗費較多人力、時間與經費。
  • 需輪班之企業，常有員工無法同時參與健康促進活動。
  • 因應疫情，擔心舉辦實體活動造成防疫問題。
  • 線上健促講座活動擔心連線、畫面、聲音品質問題。

方案內容

  • 專業講師設計內容與呈現。
  • 導播操作畫面字卡，並確保鏡頭畫面與麥克風收音清晰。
  • 客製化與課程相關示範者或食材。
  • 用清晰鏡頭呈現畫面與講師動作。
  • 畫面有企業識別開框、跑馬燈與字卡、互動軟體應用。
  • 可供申請重播一日（若需更長時間可討論增加）。

各式主題皆可線上直播互動呈現，主題請參考：

講座與課程

須知

  1. 此方案為客製化，合作費用需討論後依需求報價。
  2. 此方案為預約服務，可提供於機關團體、社區里民活動中心、公司行號，欲知詳情請聯絡我們。

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米蔚目前是『社會創新平台』的成員，只要有與米蔚合作採購達到一定金額以上，即可獲得獎勵。

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- 2024年度健康促進課程/活動提案
-EAPs方案與健促結合之企業員工顧問方案

多元整合式的健康促進資源

模組化課程與各式動機促進素材

• 跨專業主題並結合整合式健康合作資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求，各主題與講師的溝通常花費較多時間，米蔚累積各式模組化課程資料庫，能有效率提供整合式規劃服務；除了課程外，米蔚提供各主題健康促進素材，在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識，進而引起促進健康的有效行為！

服務人員熱忱且品質穩定

從遴選、培訓、管理維持優質服務

• 服務人員遴選與學習歷程系統

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務，每種任務所需具備的特質與能力都有所不同，招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴，並提供持續成長、精進的學習歷程系統，是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

服務人員遴選與學習歷程系統_1
服務人員遴選與學習歷程系統_2

策略性改善員工健康問題

目標導向的健促製課流程與創新企劃

員工健康問題改善需要從目標來訂定策略，在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題：

• 職場健康促進互動課程

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識，並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟！

• 職場健康促進活動方案

策略性規劃各種服務組合，可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等，各種目標需求也持續規格化累積，讓企業討論時能有框架來降低溝通成本，也能彈性調整內容，符合企業運作導入實務！

職場健康促進互動課程_2
職場健康促進互動課程