米蔚 MIDWAY | .
健康影音文章
VIDEOS & ARTICLES

運動2~3天為何痠痛到高峰?遲發性肌肉痠痛DOMS的預防及處理

運動2~3天為何痠痛到高峰?遲發性肌肉痠痛DOMS的預防及處理

科學家將這些發生DOMS的肌肉做切片,可以發現上面出現一些很微小肌肉撕裂傷的表徵,而這些微小的創傷觸動了肌肉筋膜上的痛覺受器,而產生所謂的痠痛。

經過高強度的運動及勞動之後會產生肌肉痠痛、不適感,而這種不適感,通常認為會在1~2天內就會漸漸消除;但實際上卻常常不是如此。

反而從運動後的2~3天開始痠痛到高峰(比運動當下還要痠)後再逐漸緩解,但過程卻長達一週這麼久,這也是這篇文章要談的主題—遲發性肌肉痠痛Delayed-Onset Muscle Soreness(DOMS)。

遲發性肌肉痠痛DOMS如何發生

一般來說,我們對痠痛的認知是肌肉在作用後產生需要代謝的物質,例如:乳酸堆積、氫離子濃度增加等所導致,但科學家將這些發生DOMS的肌肉做切片,可以發現上面出現一些很微小肌肉撕裂傷的表徵,而這些微小的創傷觸動了肌肉筋膜上的痛覺受器,而產生所謂的痠痛。

因此DOMS,可以說是運動造成的良性肌肉撕裂傷。

容易有遲發性肌肉痠痛DOMS的族群

➊ 剛開始從事這個運動或是勞動的人

➋ 改變肌肉平常運動強度

➌ 離心收縮運動

也就是肌肉在拉長的期間持續施力的動作,需要做到減速或是動作控制等運動,如深蹲的下降期就對於股四頭肌而言是個離心收縮。

遲發性肌肉痠痛DOMS的預防及處理

遲發性肌肉痠痛DOMS的預防及處理

DOMS產生的微小的創傷在肌力訓練中難以避免,但我們可以在運動前後做好一些處置來減緩DOMS的發生:

➊ 運動前後如何處置

1.了解自身的能力,適當的安排運動菜單。

2.多攝取水分。

3.運動前做好足夠的熱身,讓肌肉可以先適應運動強度。

4.在進行肌力訓練中後段可以搭配有氧運動,可以讓血流量增加,讓訓練肌肉的創傷所產生發炎反應的過程可以快速地完成。

 

但如果是運動後第二天,已經產生DOMS的狀況時我們可以做什麼處理呢?

➋ 運動第二天後如何處理

1.等待3~7天,這些反應將會緩解。

2.適當的肌肉按摩,如徒手按摩、按摩球、按摩槍等,可以有效的緩解肌肉不適感,也能恢復筋膜之間彈性和避免發炎造成的沾黏。

3.安排適當的飲食及營養品。

4.不宜針對發炎的肌肉從事劇烈運動。

遲發性肌肉痠痛DOMS的預防及處理

關於DOMS常見的迷思

➊ 冰敷是有用的嗎?

冰敷及服用一些抗發炎的藥物雖然可以有效的改善DOMS帶來的不適感,但是在阻抗發炎效果的同時,也阻抗了身體自我修復,因此仍是備受爭議的。

➋ 重訓一定要練到隔天痠痛才是有效的訓練嗎?

肌肉在作用一陣子後可以對於訓練的重量產生適應的行為,因此一樣的重量在訓練了一個月之後,也許就不會感受到酸痛了(除非更換了新的菜單或是增加新的強度),但這卻不代表持續強度的訓練沒有效果。

➌ 拉筋對減緩痠痛有幫助嗎?

拉筋對於減緩DOMS帶來的痠痛感是沒有效果的,但仍會建議在運動後花一點時間做伸展運動,因為這仍然對於避免日後造成扭傷的機會、增加關節活動度有所幫助。

遲發性肌肉痠痛DOMS的預防及處理

參考資料

圖片來源

unsplash

想要收到最新消息,歡迎按讚臉書:
加入社群,一起討論健康知識:
覺得內容很棒,可以分享給好友:
侯崇立

侯崇立

職場健康|居家復能 社區長照|輔具適配

有健康問題要找米蔚協助嗎 ?

返回頂端

多元整合式的健康促進資源

模組化課程與各式動機促進素材

• 跨專業主題並結合整合式健康合作資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求,各主題與講師的溝通常花費較多時間,米蔚累積各式模組化課程資料庫,能有效率提供整合式規劃服務;除了課程外,米蔚提供各主題健康促進素材,在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識,進而引起促進健康的有效行為!

服務人員熱忱且品質穩定

從遴選、培訓、管理維持優質服務

• 服務人員遴選與學習歷程系統

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務,每種任務所需具備的特質與能力都有所不同,招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴,並提供持續成長、精進的學習歷程系統,是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

策略性改善員工健康問題

目標導向的健促製課流程與創新企劃

員工健康問題改善需要從目標來訂定策略,在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題:

• 職場健康促進互動課程

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識,並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟!

• 職場健康促進活動方案

策略性規劃各種服務組合,可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等,各種目標需求也持續規格化累積,讓企業討論時能有框架來降低溝通成本,也能彈性調整內容,符合企業運作導入實務!