米蔚 MIDWAY | .
健康影音文章
VIDEOS & ARTICLES

照顧孩子累了嗎?父母在家陪孩子玩,千萬不要做這5件事!

照顧精力滿滿的孩子的確很辛苦
還記得疫情警戒時有一個梗圖很貼切:「你放假14天,我減壽14年」

但其實每次跟家長聊天時,收到更多的回饋是:
「很累很煩,但可以有一段完整與孩子陪伴、相處時光,真的蠻幸福的!」
「看著每天跟孩子活動的照片,覺得回憶滿滿!很感動~」

文/邱子玲 職能治療師

每天用心地想要好好陪孩子的你,是不是有時好像力不從心? 

如果覺得陪玩讓你感到有點累,來看看是不是以下原因

❶活動太難、太複雜不適合孩子

「從網路上找到的活動,別人玩起來感覺很有趣,我家怎麼不是這麼一回事?」
「這個遊戲不是這樣玩的啊!想要教他好好學分類但孩子通通丟一起!」
「玩兩下就跑掉,再見拜拜抓不回來,弄得人仰馬翻心好累。」

我可以這麼做:

  1. 上網搜尋-孩子的發展里程碑,你就可以知道,很多時候我們太強人所難了。
  2. 如果引導了幾次,孩子還不會,就用他的玩法玩看看。
  3. 幫孩子分解步驟變簡單。
  4. 先從簡單的感官動作遊戲來教孩子,讓孩子對我們的活動有興趣。
  5. 確認孩子的安坐能力,很多孩子在學校能坐好,但在家裡因為情境改變,的確需要一點時間適應喔!家長可以給予適度的要求跟鼓勵。

❷不知道要玩什麼,好困擾啊!

「江郎才盡~不知道要給孩子玩什麼啊!」

你可以試試:

  1. 可以跟學校老師一樣,事先排課:
    透過各大社團找尋資訊,建議一週先找好一個禮拜的課,批次作業要準備材料活動也更有效率。但記得,在家不是學校,所以排課可以彈性點;如果孩子能力許可,可讓他一起參與排課,自己安排的課,孩子會覺得更好玩喔!
  2. 家裡不是學校:
    只要孩子覺得好玩,玩過的項目再多玩幾次也無仿。
  3. 你小時候玩什麼就教孩子什麼吧:
    國民遊戲不失傳,順便可以來個「時代的交流」像是:木頭人、紅綠燈、躲貓貓,其實這類遊戲都可以很好得訓練孩子衝動控制與規則理解,都是相當棒的好活動。
  4. 家事也是好活動:
    在執行家務的時候,只要不受傷、他執行的活動不會讓你生氣,那就可以讓孩子嘗試;拿著小掃把、乾抹布到處抹抹擦擦,是放電好活動呢!

❸只安排靜態活動

因為擔心孩子的開學後學習跟不上,安排大量認知與靜態活動。進行時又覺得孩子好躁動不安,很難專注,可能是因為活動選擇失衡,孩子無處發洩,缺乏動態活動好好放電。

❹和別人家的孩子比較

「誰誰家的孩子好厲害,做得好漂亮!我家怎麼就像大藝術家!」

對!沒錯!千里馬需要伯樂的賞賜。

記得當孩子的伯樂,有你的鼓勵,孩子會更有信心。

另外別忘了,如果孩子做不來,是不是他的經驗其實太少太少了呢?

❺對孩子與自己不夠彈性

遊戲來自於互動,爸爸媽媽也應該留意自己的心理狀態。

家長應該在遊戲裡面增加互動的元素,而非一昧示範與指導要孩子遵從。

或是嘗試由孩子來引導玩法,觀察孩子的遊戲,加入或協助孩子增加變化!

另外,如果你覺得好累了,放假一下下沒關係的!

讓孩子也學會體諒爸媽,年紀大的孩子應該要知道大人也需要休息,鬧鐘響了才能叫媽媽。這都是可以讓孩子練習的喔!

圖片來源

freepik

想要收到最新消息,歡迎按讚臉書:
加入社群,一起討論健康知識:
覺得內容很棒,可以分享給好友:
米蔚 MIDWAY

米蔚 MIDWAY

身為醫療專業的米蔚,期待醫事人員能以各種形式發揮專業價值,讓大家調整生活的細節即能邁向健康人生。

有健康問題要找米蔚協助嗎 ?

返回頂端

多元整合式的健康促進資源

模組化課程與各式動機促進素材

• 跨專業主題並結合整合式健康合作資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求,各主題與講師的溝通常花費較多時間,米蔚累積各式模組化課程資料庫,能有效率提供整合式規劃服務;除了課程外,米蔚提供各主題健康促進素材,在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識,進而引起促進健康的有效行為!

服務人員熱忱且品質穩定

從遴選、培訓、管理維持優質服務

• 服務人員遴選與學習歷程系統

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務,每種任務所需具備的特質與能力都有所不同,招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴,並提供持續成長、精進的學習歷程系統,是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

策略性改善員工健康問題

目標導向的健促製課流程與創新企劃

員工健康問題改善需要從目標來訂定策略,在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題:

• 職場健康促進互動課程

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識,並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟!

• 職場健康促進活動方案

策略性規劃各種服務組合,可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等,各種目標需求也持續規格化累積,讓企業討論時能有框架來降低溝通成本,也能彈性調整內容,符合企業運作導入實務!