米蔚 MIDWAY | .
健康影音文章
VIDEOS & ARTICLES

疫情中與焦慮共眠的小訣竅:3原則讓你身心安定

各種煩心的事情像豌豆,一粒一點塞在床墊下。 這週疫情突然升溫,豌豆放大了,我們也可能變成碗豆公主,對煩心的事情更有感覺,翻來覆去都會被藏在床墊下的豌豆扎到。
這樣的日子裡,會緊張是正常的,因為生活發生變動,太多資訊和不確定的事情讓我們很不踏實,只好本能啟動一套備戰狀態,像是改變行程、囤積糧食、加強防疫措施等等。但疫情這件事,資訊再透明都還是很糢糊不確定,很可能在做多少準備都不夠的感覺下,變得無助而緊張。
不只擔心被感染,我許多接案維生的朋友們也在這波疫情下,被取消許多工作,產生財務上的苦惱。

一、保持人與人之間的連結

即使升到三級後,必須減少實體的交集和聚會,遠距的連結還是很重要,傳訊息彼此關心、和信任的人討論生活的擔心,讓我們不會孤軍奮戰。現在有許多有趣的通訊軟體,像是gather、google meet、Jisti、Discord,趁這個機會和親朋好友玩一玩,還可以順便開發自己的資訊力。

二、是病毒的錯,不是人的錯

有個共同的敵人,就有可以發洩情緒、對抗的方向。 我們的共同敵人是病毒,不是任何一個地區或任何一種工作的人,跟周遭的人一起努力,會帶來並肩作戰的安心感– 如果我與周遭的人都沒有感染,我們可以彼此交換疫情資訊,以及規劃一下疫情結束可以怎麼慶祝。

 

如果周遭有人被感染或需要居家檢疫、自我健康管理,我們可以先回想自己有沒有和他們碰過面,再來打電話或用信件告訴他們,關心支持他們,告訴他們,我們需要他們一起來對抗病毒,增加我們的戰友。

三、感受當下每一刻

疫情升級,生活的日常可能被改變,但我們一樣要呼吸、飲食、工作。感受當下,觀察各種感覺自由來去,焦慮的豌豆不會變小,但會變得比較能跟我們共處。這裡提供二個感受當下的小祕訣:

  • 用餐時刻,嘗試關掉手邊的3C產品,很慢很慢的吃一頓飯:細細的嚼、慢慢的品嘗食物的味道、質地、氣味,正念大師卡巴金曾說,光是專注當下、慢慢咀嚼這個動作,就有助於讓我們的心安定一點,另一方面,慢慢吞嚥對我們的胃比較好,當胃腸比較不緊張,我們的免疫力也會提高。
  • 拿一本小筆記本或開啟電腦、手機的記事本,寫下二十件最近煩心的事情,寫完後蓋起來或刪掉,告訴自己這些感覺存在,但也讓感覺自由離去,有辦法去想、去感覺當下的事情。

如果還是很緊張、不知該怎麼辦,打通熱線,或通過各式心理資源來協助自己,也是個不錯的選擇。看到這幾天確診人數起起伏伏,還多了校正回歸,怎麼可能不緊張,也對於還要上班這件事情很擔心,但不上班,只會在月底時因為沒收入,產生另一層緊張,既然日子還是要過,試著做好可以做的事情,按照疫情指揮中心的各式建議,盡我們所能準備到夠好就好。

Take Home message:疫情中與焦慮共眠的小訣竅

  • 保持人與人的連結:實體不行?我們還有網路和電話!
  • 是病毒的錯,不是人的錯:增加戰友,一起對抗病毒!

感受當下每一刻:維持生活日常,從小事開始感覺

資料來源

  1. 黃瓊葦 臨床心理師:「我會不會被感染?」-先降低焦慮更能有效防疫
  2. 李維庭 臨床心理師:防疫,從心做起 / 心理防疫,您做了嗎?
  3. Kaydenhines:Trying to fall asleep with anxiety
  4. 瘟疫中的我:網路圖源
想要收到最新消息,歡迎按讚臉書:
加入社群,一起討論健康知識:
覺得內容很棒,可以分享給好友:

有健康問題要找米蔚協助嗎 ?

返回頂端

多元整合式的健康促進資源

模組化課程與各式動機促進素材

• 跨專業主題並結合整合式健康合作資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求,各主題與講師的溝通常花費較多時間,米蔚累積各式模組化課程資料庫,能有效率提供整合式規劃服務;除了課程外,米蔚提供各主題健康促進素材,在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識,進而引起促進健康的有效行為!

服務人員熱忱且品質穩定

從遴選、培訓、管理維持優質服務

• 服務人員遴選與學習歷程系統

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務,每種任務所需具備的特質與能力都有所不同,招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴,並提供持續成長、精進的學習歷程系統,是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

策略性改善員工健康問題

目標導向的健促製課流程與創新企劃

員工健康問題改善需要從目標來訂定策略,在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題:

• 職場健康促進互動課程

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識,並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟!

• 職場健康促進活動方案

策略性規劃各種服務組合,可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等,各種目標需求也持續規格化累積,讓企業討論時能有框架來降低溝通成本,也能彈性調整內容,符合企業運作導入實務!