職場不法侵害｜霸凌零容忍。掌握良好工作氛圍的互動秘訣～
課程簡介
大家都想在一個友善、支持且積極的氛圍中工作，而這也是企業一直努力的目標。身為職場一份子，我們都可能遇過讓自己感到不舒服的合作模式，又或是隱隱之中不小心讓他人感到委屈。這些或大或小的不適除了隱忍或離職，其實還有其他解決方法。
希望這堂課可以讓每一位同仁提升職場中不法侵害、霸凌行為的警覺性，藉由強化團隊合作和溝通技巧，擊退任何萌芽中的霸凌行為。
我們都知道衝突或許無法避免，但只要彼此多注意些，或許我們就能一起創建一個舒適、充滿活力的工作場所！
為什麼要上這堂課？
- 建立團隊友善溝通意識
- 強化團隊合作和溝通技巧，改善人際關係
- 正視自我感受及覺察
- 認識職場不法侵害及解決方案
誰該來上這堂課？
- 企業主管
- 人力資源專員及主管
- 每一位職員
- 關心職場霸凌議題者
課程大綱
- 介紹職場霸凌與影響
- 辨識職場霸凌與人際摩擦
- 該怎麼面對霸凌情境中的自己
- 職場不法侵害的解決流程(建議融合企業的通報程序)
專業講師
- 心理師
須知
- 此課程提供方式包含線上 / 實體。
- 此為預約服務課程，歡迎機關團體、社區活動中心、公司行號，與米蔚聯絡。
講座主題相關影音：
聯絡預約
歡迎填寫此表單進行需求提交，其中包含有「索取講座資料」選項。
收到需求後，我們會儘速進行相對應處理，請耐心等候！
