職場不法侵害｜主管敏感度。該如何覺察員工壓力與情緒？
課程簡介
在充滿挑戰的職場環境中，人們因為各種壓力及情緒可能出現影響著團隊或個人的風險行為，因此提高主管敏感度對於營造和諧工作氛圍至關重要！
我們將協助各位主管們了解員工常見的壓力線索，從察覺、面對到提供支持，我們不只要幫助員工度過情緒低潮，經常面對高壓的各位主管也須更善待、看重自己的情緒需求，藉由整個團隊共同建立具備信任和關懷的工作環境！
為什麼要上這堂課？
- 具備發覺員工情緒壓力的技巧
- 了解關懷員工的溝通策略
- 識別自己面對情緒壓力的需求
- 建立支持性職場環境
- 預防職場不法侵害
誰該來上這堂課？
- 企業主管
- 人力資源專員及主管
課程大綱
- 介紹員工常見壓力來源
- 辨識員工情緒和壓力特徵
- 引導面對不法侵害申訴
- 如何關懷同仁及身為主管的自己
專業講師
- 心理師
須知
- 此課程提供方式包含線上 / 實體。
- 此為預約服務課程，歡迎機關團體、社區活動中心、公司行號，與米蔚聯絡。
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