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健康促進
SPECIAL LECTURES
健康促進客製化線上直播

線上直播互動講座

此方案解決之問題 分散型企業,舉辦實體活動耗費較多人力、時間與經費。 需輪班之企業,常有員工無法同時參與健康促進活動。 因應疫情,擔心舉辦實體活動造成防疫問題。 ...
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人因危害健康促進職業傷害

人因痠痛健康促進方案

方案選擇 方案A.人因臨場服務 服務目的 快速篩檢人因性危害因子。 萃取容易受傷之動作元素。 提供改善人因性危害之建議。 執行方式 依產線數量、工作性質評估所需 ...
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主題特輯健康促進嚴選在地服務

企業職場健康促進基礎顧問服務

此方案解決之問題 健康促進資訊,總只能用多封信件不易整合。 員工健康主題與地點迥異,難以整合特約在地服務。 健康促進需要多方整合才能有最好的策略資源,讓同仁產生 ...
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三高健康促進減脂

減重減脂健康促進方案

方案選擇 方案A.闖關日活動/減脂競賽 透過寓教於樂的關卡活動,結合營養與體能的自我探索, 讓健康資訊於不知不覺中牢記於心,誰說只有坐在會議室聽講座才能學習健康 ...
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健康促進壓力心理

情緒紓壓健康促進方案

方案選擇 方案A. 情緒紓壓駐場諮詢 了解服務詳細內容 傾聽同仁主訴問題 引導同仁主動訴說遇到的職場或生活中的狀況,提供適合同仁的個別化心理支持。 討論分析問題 ...
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久站職業健康促進職業傷害

久站久走足健康促進方案

方案選擇 方案A. 足健康篩檢-足壓檢測 靜態足壓測試。 檢測人次為30 人 / 2 小時。 由足健康管理師進行足壓諮詢。 攜帶手機參與可留存個人報告。 方案B ...
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多元整合式的健康促進資源

模組化課程與各式動機促進素材

• 跨專業主題並結合整合式健康合作資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求,各主題與講師的溝通常花費較多時間,米蔚累積各式模組化課程資料庫,能有效率提供整合式規劃服務;除了課程外,米蔚提供各主題健康促進素材,在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識,進而引起促進健康的有效行為!

服務人員熱忱且品質穩定

從遴選、培訓、管理維持優質服務

• 服務人員遴選與學習歷程系統

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務,每種任務所需具備的特質與能力都有所不同,招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴,並提供持續成長、精進的學習歷程系統,是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

策略性改善員工健康問題

目標導向的健促製課流程與創新企劃

員工健康問題改善需要從目標來訂定策略,在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題:

• 職場健康促進互動課程

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識,並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟!

• 職場健康促進活動方案

策略性規劃各種服務組合,可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等,各種目標需求也持續規格化累積,讓企業討論時能有框架來降低溝通成本,也能彈性調整內容,符合企業運作導入實務!