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中風復健熟齡生活

中風也能趴趴走？掌握5種有用的「行走輔具」，絕對沒問題

照顧中風者費神費力，影響最大的絕對是走路！其實，只要有正確的輔具，照顧者就不用每天陪在患者身旁，可以有自己的時間，家人也可安全獨立到處走！
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中風安全未分類

中風後站起來好困難？由坐到站有這7步驟，跟著治療師一起練習

從坐到站看似簡單的動作，如果是對一個中風的人可能會是困難有危險的動作喔，影響坐到站表現的因素有很多，一起來跟大家分享幾個需要注意的地方吧！
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好好生活就是最好的中風復健
中風居家運動復健

中風急性期、初期、中期的復健活動，「好好生活」是關鍵！

家中有家人是中風的病人嗎？以下來跟大家談談疫情在家，有哪些方法與觀念可以讓我們好好的照顧、陪伴中風的家人吧！
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企業活動累計場次
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- 2024年度健康促進課程/活動提案
-EAPs方案與健促結合之企業員工顧問方案

多元整合式的健康促進資源

模組化課程與各式動機促進素材

• 跨專業主題並結合整合式健康合作資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求，各主題與講師的溝通常花費較多時間，米蔚累積各式模組化課程資料庫，能有效率提供整合式規劃服務；除了課程外，米蔚提供各主題健康促進素材，在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識，進而引起促進健康的有效行為！

服務人員熱忱且品質穩定

從遴選、培訓、管理維持優質服務

• 服務人員遴選與學習歷程系統

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務，每種任務所需具備的特質與能力都有所不同，招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴，並提供持續成長、精進的學習歷程系統，是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

服務人員遴選與學習歷程系統_1
服務人員遴選與學習歷程系統_2

策略性改善員工健康問題

目標導向的健促製課流程與創新企劃

員工健康問題改善需要從目標來訂定策略，在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題：

• 職場健康促進互動課程

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識，並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟！

• 職場健康促進活動方案

策略性規劃各種服務組合，可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等，各種目標需求也持續規格化累積，讓企業討論時能有框架來降低溝通成本，也能彈性調整內容，符合企業運作導入實務！

職場健康促進互動課程_2
職場健康促進互動課程