米蔚 MIDWAY | .
課程與活動
SPECIAL LECTURES

米蔚職場健康促進服務優勢

策略性改善員工健康問題 ▸

目標導向的健促製課流程與創新企劃

服務人員熱忱且品質穩定 ▸

從遴選、培訓、管理維持優質服務

多元整合式的健康促進資源 ▸

模組化課程與各式動機促進素材

熱門課程

刮痧按摩肩頸痠痛

『不要坐在我肩膀上!』 肩頸抒壓工作坊

課程簡介 肩頸,是身體和頭部溝通的橋樑,大腦動作指令傳達需要透過頸部,身體的感覺回饋也需通過頸部。當肩頸僵硬時,容易產生訊息混亂,例如頭痛、暈眩、容易感到緊張、 ...
了解更多 →
手痛網球肘腕隧道

高重複性的『動手』達人們 | 快來擺脫過度使用的手痛後遺症!

課程簡介 你的工作或興趣需要長時間重複性使用手部嗎?經常感到手腕、手肘痠痛麻,就算是腕隧道症候群、網球肘嗎?各位高重複性的『動手』達人們~快來瞭解如何預防和紓解 ...
了解更多 →
腳痛舒緩文明病足底筋膜炎

腳痛讓你寸步難行?快來練腳、選鞋做好『咖』!

課程簡介 每天回家都覺得腳痛的不得了,難道這就是足底筋膜炎嗎?腳痛可能來自於不良的步態、穿著不合適的鞋子,或久坐久站久走而造成。若你已經有腳部不適的徵兆,這堂課 ...
了解更多 →
彈力帶營養運動肌力訓練

辦公室簡單肌力課!輕鬆上手的彈力帶運動

課程簡介 幾乎人手一條的彈力帶,由於簡單使用、不佔空間、輕便易攜,是需多上班族在辦公室運動的好選擇~若是你剛好有一條彈力帶,也想學習適合在辦公室使用的運動方法, ...
了解更多 →
增肌減脂循環訓練燃燒卡路里

全身性循環訓練 | 增肌減脂不停歇~

課程簡介 全身循環式訓練的特色為串聯一系列訓練動作,藉由教練精心設計的運動項目穿插,同時結合肌力與心肺鍛練以綜合性提升我們的運動能力。本課程將帶你挑戰身體各個角 ...
了解更多 →
3C孩子家庭

3C產品勢不可擋!我該怎麼讓孩子與手機和平相處?

課程簡介 「同學都在玩這個遊戲,如果我不玩,大家聊天我都聽不懂。」 「我再玩一下就好,剛剛哥哥都可以玩這麼久,不公平…。」 你也常常聽到孩子為了多使用3C玩遊戲 ...
了解更多 →
孩子家庭專注力

擔心孩子不專心?爸媽必學的注意力培養秘訣!

課程簡介 你覺得孩子專心嗎? 到底怎樣才算專心?是孩子真的做不到? 還是我們對孩子的標準太高?想提升專注力又可以怎麼做? 這堂課能夠幫助您讓孩子學會 : 1.「 ...
了解更多 →
有趣營養運動瑜珈球

總是覺得運動無聊?或許你該試試瑜珈球健身

課程簡介 面對各式各樣的運動選擇,你也曾因體會不了運動樂趣而找不到堅持的動機嗎?這次就讓我們打破運動枯燥的界限,一起進入瑜珈球世界吧!瑜珈球運動有幾點優勢:(1 ...
了解更多 →
健康促進客製化線上直播

線上直播互動講座

此方案解決之問題 分散型企業,舉辦實體活動耗費較多人力、時間與經費。 需輪班之企業,常有員工無法同時參與健康促進活動。 因應疫情,擔心舉辦實體活動造成防疫問題。 ...
了解更多 →
健康促進團體遊戲學齡前孩子

親子主題健康促進方案

此方案解決之問題 讓有學齡前孩子的同仁學習親職教養知識與技巧。 同仁上課時同時讓孩子進行團體遊戲活動,增加感覺統合專注力與學習力。 透過團體親子共玩方式,檢視孩 ...
了解更多 →
人因危害健康促進職業傷害

人因肌肉骨骼健康促進方案

此方案解決之問題 員工常有腰痠背痛、肩頸痠痛相關問題。 企業主欲降低人因性危害風險因子。 從各式面向了解員工肌肉骨骼問題,並與企業主討論符合實務與預算之執行方式 ...
了解更多 →
三高健康促進減脂

減重減脂健康促進方案

此方案解決之問題 員工有體重、體脂偏高問題。 企業主欲培養員工健康飲食、運動習慣等職場風氣。 從各式面向了解員工健檢三高之個是影響因素,並與企業主討論符合實務與 ...
了解更多 →

服務流程

開案前需求訪談

米蔚與企業共識欲改善員工之健康問題,討論符合實務資源之方案。

預定後資訊確認

企業於允許範圍內提供米蔚細部資訊(工作紀錄素材、場地照片、學員素描等)。

籌備期品質管控

米蔚提供課程計畫表與客戶共識、米蔚於課程前內部演練品質控管。

服務後延伸效益

米蔚提供企業健促專屬頁面,呈現課程重點整理、相關影音文章。

返回頂端

多元整合式的健康促進資源

模組化課程與各式動機促進素材

• 跨專業主題並結合整合式健康合作資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求,各主題與講師的溝通常花費較多時間,米蔚累積各式模組化課程資料庫,能有效率提供整合式規劃服務;除了課程外,米蔚提供各主題健康促進素材,在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識,進而引起促進健康的有效行為!

服務人員熱忱且品質穩定

從遴選、培訓、管理維持優質服務

• 服務人員遴選與學習歷程系統

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務,每種任務所需具備的特質與能力都有所不同,招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴,並提供持續成長、精進的學習歷程系統,是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

策略性改善員工健康問題

目標導向的健促製課流程與創新企劃

員工健康問題改善需要從目標來訂定策略,在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題:

• 職場健康促進互動課程

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識,並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟!

• 職場健康促進活動方案

策略性規劃各種服務組合,可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等,各種目標需求也持續規格化累積,讓企業討論時能有框架來降低溝通成本,也能彈性調整內容,符合企業運作導入實務!