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壓力
SPECIAL LECTURES
壓力情緒壓力憂鬱

是職業倦怠還是陷入憂鬱漩渦?找回當初工作熱情吧!

課程簡介 每當想到明天又要上班,就感到提不起勁嗎?除了為一頓溫飽而努力外,很多人可能不知道為何上班、什麼事都不想做…,像這種長期因『不想上班』而感到痛苦的壓力, ...
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壓力失眠情緒壓力

壓力大讓你常失眠嗎?該好好休息了~

課程簡介 躺在床上默默等待睡意來襲,卻發現他今天又再次鬧失蹤…。什麼叫做失眠?睡不著、睡不久、睡不穩,通通都算是失眠!那什麼事情會造成失眠呢?日照不足使生理時鐘 ...
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不法侵害員工關懷壓力

職場不法侵害|主管敏感度。該如何覺察員工壓力與情緒?

課程簡介 在充滿挑戰的職場環境中,人們因為各種壓力及情緒可能出現影響著團隊或個人的風險行為,因此提高主管敏感度對於營造和諧工作氛圍至關重要!我們將協助各位主管們 ...
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壓力情緒性進食營養運動

壓力大就想吃?別讓情緒飲食悄悄影響你

課程簡介 『壓力大就想吃?』這是許多人在面對壓力和情緒困擾時,常常陷入的困境。你是不是明明不餓,卻總覺得好像該吃點東西?進食當下獲得短暫地壓力釋放後,又開始後悔 ...
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多元整合式的健康促進資源

模組化課程與各式動機促進素材

• 跨專業主題並結合整合式健康合作資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求,各主題與講師的溝通常花費較多時間,米蔚累積各式模組化課程資料庫,能有效率提供整合式規劃服務;除了課程外,米蔚提供各主題健康促進素材,在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識,進而引起促進健康的有效行為!

服務人員熱忱且品質穩定

從遴選、培訓、管理維持優質服務

• 服務人員遴選與學習歷程系統

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務,每種任務所需具備的特質與能力都有所不同,招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴,並提供持續成長、精進的學習歷程系統,是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

策略性改善員工健康問題

目標導向的健促製課流程與創新企劃

員工健康問題改善需要從目標來訂定策略,在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題:

• 職場健康促進互動課程

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識,並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟!

• 職場健康促進活動方案

策略性規劃各種服務組合,可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等,各種目標需求也持續規格化累積,讓企業討論時能有框架來降低溝通成本,也能彈性調整內容,符合企業運作導入實務!