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從數據看見痛點
用專業解決痠痛

–  3D 全方位體態掃描
–  圖像化風險預警
– 數據驅動的健康投資

➊ 3D 全方位掃描,了解體態現況!

不再只靠口述主觀感受,利用 10 大科學指標直接「看見」痠痛根源,讓改善方案精準對症下藥。

➌ 專屬指導,建立防禦機制!

結合人因專業建議,教導同仁正確使用身體,從根本杜絕痠痛再次發生。

➋ 風險評估,找出疼痛根源!

利用科學影像分析同仁的站姿與動作習慣,在不適感加劇前,先一步圖像化呈現潛在風險。

❹ 量化健康成效,落實 ESG 願景!

圖像對比、分數評級讓進步一目了然,用科學數據落實 ESG 人才永續。

MOTI PHYSIO 3D姿勢體態分析

10大測量指標

  • 頭部前後位移
  • 肩頸周邊肌肉平衡狀態
  • 兩側肩膀高低差
  • 胸椎傾斜度
  • 骨盆傾斜度
  • 骨盆前後位移
  • 骨盆旋轉角度
  • 左側髖-膝-踝角度
  • 右側髖-膝-踝角度
  • 膝蓋角度

圖像化風險偵測

藉由圖像化結果,簡單掌握自己的姿勢評級

鎖定高風險慣性,從源頭阻斷可能的傷害累積

面對痠痛的精準解方

教導同仁日常運動、伸展
讓痠痛不再敲門,找回輕鬆的身體狀態

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需求項目

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多元整合式的健康促進資源

模組化課程與各式動機促進素材

• 跨專業主題並結合整合式健康合作資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求,各主題與講師的溝通常花費較多時間,米蔚累積各式模組化課程資料庫,能有效率提供整合式規劃服務;除了課程外,米蔚提供各主題健康促進素材,在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識,進而引起促進健康的有效行為!

服務人員熱忱且品質穩定

從遴選、培訓、管理維持優質服務

• 服務人員遴選與學習歷程系統

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務,每種任務所需具備的特質與能力都有所不同,招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴,並提供持續成長、精進的學習歷程系統,是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

策略性改善員工健康問題

目標導向的健促製課流程與創新企劃

員工健康問題改善需要從目標來訂定策略,在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題:

• 職場健康促進互動課程

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識,並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟!

• 職場健康促進活動方案

策略性規劃各種服務組合,可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等,各種目標需求也持續規格化累積,讓企業討論時能有框架來降低溝通成本,也能彈性調整內容,符合企業運作導入實務!