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職場不法侵害|霸凌、騷擾,通通都走開!

職場不法侵害霸凌、騷擾,通通都走開! Main Menu 什麼是性騷擾? 3/8新法上路 常見的不當 …

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ESG職人特輯職場健康促進

溝通卡關?企業承辦與廠商的溝通經驗分享

飲料中的高糖份、色素、塑化劑、 反式脂肪、其他添加物等,根本罪大惡極的健康殺手!要如何既喝到透心涼的飲料,又保持身體健康?請看飲料選購指南。

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ESG職人特輯職場健康促進

俗稱的123類是什麼?不同產業的安全與健康關注面向!

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ESG職人特輯職場健康促進

成為職護的優缺點-與一般臨床比較

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正職與特約職護的共同點與不同點?|職護該如何提升能力?

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到底什麼是職護、職業護理師?

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職米週|職場健康 Podcast

職場健康 Podcast職場健康米蔚週週陪伴你 / 妳 Main Menu 職米週介紹 實務課程與活 …

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專業團隊

專業團隊OUR TEAM Main Menu 職能治療師 物理治療師 心理師 營養師 更多專業 健身 …

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壓力放鬆情緒未分類

上班壓力很難放鬆?設定香氣的心錨,帶來身心鼓舞與療癒

NLP提到「心錨」,就像是穩住心理狀態的錨,可以讓我們將某種想要的狀態,與特定的東西產生一種連結,而香氣也可以成為一種強大的心錨。

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不失眠的方法健康日常呼吸法

物理治療師告訴你:你以為的失眠,可能就是從頸椎出了問題!

你常常躺了很久還是睡不著?睡一半醒來?太早起床?如果有這些困擾,今天要來告訴大家為什麼會這樣以及秘傳的改善方法唷!

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多元整合式的健康促進資源

模組化課程與各式動機促進素材

• 跨專業主題並結合整合式健康合作資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求,各主題與講師的溝通常花費較多時間,米蔚累積各式模組化課程資料庫,能有效率提供整合式規劃服務;除了課程外,米蔚提供各主題健康促進素材,在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識,進而引起促進健康的有效行為!

服務人員熱忱且品質穩定

從遴選、培訓、管理維持優質服務

• 服務人員遴選與學習歷程系統

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務,每種任務所需具備的特質與能力都有所不同,招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴,並提供持續成長、精進的學習歷程系統,是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

策略性改善員工健康問題

目標導向的健促製課流程與創新企劃

員工健康問題改善需要從目標來訂定策略,在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題:

• 職場健康促進互動課程

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識,並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟!

• 職場健康促進活動方案

策略性規劃各種服務組合,可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等,各種目標需求也持續規格化累積,讓企業討論時能有框架來降低溝通成本,也能彈性調整內容,符合企業運作導入實務!