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助行器手杖熟齡生活

長輩跌倒好危險!讓長輩安心行走的的「4種步行輔具」

很多長輩都有不小心跌倒的經驗,除了做一些運動維持肌力,選用步行輔具來協助,也是降低跌倒風險的一大方法,一起來看常見選法和用法!
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熟齡生活環境調整醫特輯

降低長輩跌倒風險!此用居家扶手的4大安全原則

若長輩有起身困難、站起後腳軟,家中跌倒的經驗,除了使用拐杖、在牆上的固定式扶手,免鑽洞居家起身扶手也是不錯的選擇~ 快來看選擇扶手的考量要點!
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安全居家運動未分類

長輩跌倒危險高!居家防跌要點、防跌運動一次介紹

跌倒是由一連串因素造成的,我們無法一次改善。 但了解常見跌倒因素、跌倒高風險狀況後,配合環境調整及運動訓練,就能阻擋骨牌環節,減少發生機率。
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伸展筋膜健康日常健康趨勢

辦公室嬋柔運動:啟動身體、能量循環、延展筋膜、脊椎柔軟,擺脫上班的酸硬痛!

利用不同嘴型、發聲刺激身體不同空腔共振,呼吸深度增加的同時打開過去沒有活動到的筋膜;也有利用不同力度、節律的吸吐,訓練到重要的呼吸肌肉耐力、收縮效率及精準度,同時也強化體內廢物的排出,所以在禪柔運動可以一次體會到身體活動及好好呼吸的愉悅感。
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情緒繪本教養該知道繪本教學

語言治療師讀繪本都在想什麼?學習解決困難、交到朋友、情緒穩定

孩子可以在閱讀中感受到主角的部分經歷,一方面提醒自己不能這樣對待他人,一方面也能在大人引導下找到適應或解決的辦法。繪本故事中的主角總是遭遇各種困難,或許他們依然保持陽光,或許會在經歷低潮後振作,而我們能從故事發現到「困難是好朋友,更是讓自己更進步的邀請。」
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中風復建健康日常物理治療師

家人中風誰來幫忙呢?半年內為何是復健黃金期?治療師來解答

中風後六個月內是復健的黃金期。中風就是腦部血流受阻,使得腦神經受損,導致語言、動作功能等缺損,影響日常生活的品質。而中風後還是有機會經由復健改善功能,因為我們的神經有再塑性,也就是大腦會嘗試重建新的神經迴路,取代原本神經的功能。
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超慢跑
健康日常居家運動慢跑

怕慢跑受傷嗎?那你一定要試試「超慢跑」:給初學者的六大原則

由於超慢跑強度較走路高,加上使用的肌群多,所以超慢跑初學者容易產生肌肉痠痛的情況,建議初學者在超慢跑時以5-10分鐘為一個單位,一天累積30分鐘即可。身體痠痛一般會在休息後2-3小時緩和,無需太過擔心。超慢跑時專心注意自己身體的平衡感、觸地時回饋。
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久坐辦公群五十肩健康日常

肩膀抬不起來就是五十肩嗎?看看文中的描述,跟您的症狀像不像?

目前仍不能確切明白為什麼會發作的原發性五十肩 因為曾經受傷過的次發性五十肩,像是肩膀運動傷害、跌倒手撐地、肩膀遭直接撞擊、手術、骨折、旋轉肌肌腱受傷、肩膀周遭組織發炎,或有相關的危險因子引發,例如:中風後、巴金森氏症、糖尿病、代謝性疾病、甲狀腺異常等。
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老師,我的孩子還不會走怎麼辦?帶你了解兒童發展遲緩及早期療育
教養該知道早期療育物理治療師

我的孩子還不會走怎麼辦?了解兒童發展遲緩及早期療育

孩子在六歲以前,大腦的發展是非常快速的,神經網絡的連結、細胞的發展還在黃金發育期,三歲以前更是迅速;因此如果能及早發現孩子的狀況,盡快安排早療介入,讓孩子及早接受療育介入,部分孩童有機會進步到跟同齡孩童一樣。
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警察職業傷害
健康日常疼痛無蹤現職人特輯

警察有哪些身體傷害呢?警察更要減緩腰痠背痛

警察定期的體能受訓課程也可能導致受傷,柔道、擒拿等技巧在互相演練過程,制伏方在雙方拉扯、追逐也同樣可能扭傷、拉傷、挫傷等。
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多元整合式的健康促進資源

模組化課程與各式動機促進素材

• 跨專業主題並結合整合式健康合作資源

企業規劃健康促進常有勞工四大計畫或各類主題需求,各主題與講師的溝通常花費較多時間,米蔚累積各式模組化課程資料庫,能有效率提供整合式規劃服務;除了課程外,米蔚提供各主題健康促進素材,在有需求時可建置專屬頁面讓企業陪伴員工培養健康意識,進而引起促進健康的有效行為!

服務人員熱忱且品質穩定

從遴選、培訓、管理維持優質服務

• 服務人員遴選與學習歷程系統

健促課程與活動中可能有講師、助教、駐場服務人員、文案撰寫、各活動關卡引導等性質不同的任務,每種任務所需具備的特質與能力都有所不同,招募特質、興趣、實務經驗背景相符的夥伴,並提供持續成長、精進的學習歷程系統,是米蔚在健促課程與活動服務品質穩定的關鍵。

策略性改善員工健康問題

目標導向的健促製課流程與創新企劃

員工健康問題改善需要從目標來訂定策略,在需求訪談或實際探訪後透過以下方式來協助企業改善同仁健康問題:

• 職場健康促進互動課程

設計互動、貼近的故事引起同仁對於健康的意識,並精準透過實作學習能實際在生活中能應用的技巧與步驟!

• 職場健康促進活動方案

策略性規劃各種服務組合,可能會有但不限於講座、工作坊、闖關活動、駐場服務、健康影音文章、遠距諮詢、沈浸式互動、各式軟體等,各種目標需求也持續規格化累積,讓企業討論時能有框架來降低溝通成本,也能彈性調整內容,符合企業運作導入實務!